EUROSYS TELECOM : NOS TALENTS

Travailler au sein d’une équipe formée et motivée est essentiel pour offrir un excellent service client. Consciente que ses talents sont à l’origine de sa réussite, Eurosys Telecom n’hésite pas à proposer de nombreux avantages à ses employés. Ces derniers doivent cependant faire preuve de rigueur, d’implication et de résultats positifs.

Les différents métiers d’Eurosys Telecom

Constante dans son évolution, la filiale propose régulièrement de nouvelles offres d’emploi. Commerciaux, assistant(e)s,  managers, technicien(es) et téléprospecteurs/téléprospectrices en sont quelques exemples.

Le téléprospecteur,
la téléprospectrice,

est le premier maillon de la chaîne commerciale. Ce dernier doit réussir à donner des informations claires au client afin de susciter la curiosité et faire comprendre l’intérêt de prendre contact avec un commercial du groupe. Le téléprospecteur/la téléprospectrice a un rôle important, il représente la « vitrine » d’Eurosys Telecom.

Les commerciaux

quant à eux ont des compétences à la fois techniques et commerciales. Ils doivent être capables de répondre à la demande du client en proposant des offres parfaitement adaptées. Eurosys Telecom propose des formations en interne afin d’aider les attachés et les commerciaux à atteindre leurs objectifs tout en étant à l’aise dans leurs postes respectifs.

Les technicien(e)s
et assistant(e)s

sont quant à eux dotés de nombreuses qualités techniques. Leurs compétences peuvent être renforcées par le biais de la formation interne. Ils jouent un rôle essentiel, tant pour le client que pour le fonctionnement général du groupe. Leur responsabilité est importante chez Eurosys Telecom.

Les valeurs d’Eurosys Telecom

Richard est chef des ventes,
un poste qu’il a acquis en seulement 3 ans chez Eurosys Telecom « J’ai commencé (…) en tant que Commercial Junior. Mon encadrement et mes résultats ont démontré mon potentiel à me faire évoluer en tant que Commercial Senior, puis Master (…). La confiance donnée par la Direction m’a permis de prendre la responsabilité d’une Equipe Commerciale composée de 5 Commerciaux »

 

De son côté, Amélia,
en poste chez Eurosys Telecom depuis 2013 témoigne « Depuis mon arrivée (en tant que standardiste), j’ai pu affiner mes compétences grâce à la pluralité de mes tâches et au soutien de mes responsables (…). Aujourd’hui, je suis Assistante Administ

La force d’Eurosys Telecom réside dans son dynamisme, moderne et à taille humaine, l’entreprise sait mettre à profit les talents de ses collaborateurs.

Eurosys Telecom s’engage à former ses employés, à leur proposer uniquement des CDI et surtout, à offrir régulièrement des opportunités professionnelles aux plus compétents. Chaque salarié est un maillon de la chaîne qui a pour but de proposer un service client irréprochable.

 

Les employés d’Eurosys Telecom peuvent bénéficier de nombreux avantages selon leurs postes (voiture de service, tickets restaurants, incentives, etc.).
Le bien-être des employés, leur motivation et leur envie d’aller de l’avant a un impact important sur le reste des équipes et surtout sur la qualité du service client. Eurosys Telecom est donc en mesure de proposer des offres complètes, sur mesure, présentées par un personnel compétent.

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